试用期已过,公司辞退我是否能够要求赔偿

更新时间:2009-04-29 16:52:36
问题描述:
具体情况是: 我与公司签订了2年合同,试用期是2月10号到4月9号,今天是4月28号接到公司的辞退通知,理由是试用期没有通过。 请问:我可以要求赔偿么?具体赔偿是多少?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请劳动仲裁,公司应当说明具体理由。还可以要求经济补偿金。
    2009.04.29 16:52:36
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    请求双倍赔偿。
    2009.04.28 21:18:24
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以主张赔偿。
    2009.04.28 22:06:15
    点赞
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