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试用期被解聘可否要求补偿
更新时间：2009-08-25 13:49:02
问题描述：
在一个公司上班一直表现比较优秀，甚至业绩比其它老员工好。至第二个月中旬，领导说我对公司不合适，要辞退我！并于第二天就离开了公司。同事都觉得不可思议。之前也没有签订劳动合同，现在每二月的工作还没兑现。可否要求除支付每二个月工作日相应工资外，得到额外的赔偿。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
祝永根律师
服务地区：北京-北京
你好！
可以协商处理，如果没有订立合同的，可以要求相应的补偿！
Q：422829278
2009.08.25 13:49:02
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