我的合同还未到期,我从员工升到车间主任,现在公司要我做计件员工,我该怎么办?

更新时间:2009-04-11 15:42:52
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我的合同还未到期,我从员工升到车间主任,现在公司要我做计件员工,我该怎么办?
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  • 吕洲宾律师
    服务地区:浙江-杭州
    不能笼统这么说,关键看你们劳动合同里面是如何约定。
    按照《中华人民共和国劳动合同法》,“工作内容”是劳动合同的必备条款。
    劳动合同对你工作内容作具体约定没有呢?公司在劳动合同中有没有保留他们随时更换你工作岗位的权利?实践中,很多用人单位保留了更换员工岗位的权利,比如在工作内容上注明“服从公司调动管理”。
    如果劳动合同对你工作内容作了具体约定,那么公司是无权随意调换你工作的。如果他们强行要调离你岗位,这违反合同,你可以采取法律措施,以求保护你的合法权利。
    2009.04.11 10:28:31
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1777062 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以申请劳动仲裁。
    2009.04.11 15:42:52
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    你可以拒绝。如果公司执意如此,你可以申请仲裁,肯定能胜诉。
    2009.04.11 09:40:18
    点赞
  • 孟建坡律师
    服务地区:上海-上海
    如果不服可以申请劳动仲裁。
    2009.04.11 11:18:41
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