律师,请问如果在没有提前一个月向公司提出辞职,即是即辞即走,公司是否扣除一个月的工资呢?

更新时间:2008-02-25 08:58:56
问题描述:
律师,请问如果在没有提前一个月向公司提出辞职,即是即辞即走,公司是否扣除一个月的工资呢?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈勇律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!如果真是这样,公司可以扣除一个月工资
    2008.02.25 08:58:56
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公司辞职提前走,是否发放工资
你好!应该把工资结清。需要帮助请打电话或面谈。
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888 人咨询过
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没签合同,没提前一个月提出辞职,公司扣一半的工资合法吗
可以起诉,公司不但不能扣您的工资,而且应该双倍给您工资。
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没有提前辞职公司扣一个月工资
扣工资不合法,可以向劳动监察投诉或申请仲裁。
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员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
辞职不批,公司扣一个月工资
轻伤三年以下,重伤三年以上十年以下,致人严重残疾情节恶劣的可死刑。 合理诉求合法表达,或许我们律师能帮到你。
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888 人咨询过
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我提前一个月向公司提出辞职,但公司不批准我辞职,我到期走后工司扣我的工资我该怎么办?
1、不用担心,公司不批,一个月后可以走。 2、剩余的工资公司也要支付,如不支付,就告他们。
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888 人咨询过
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该公司的规定是员工必须工作半年以上,辞职必须提前两个月提交辞职信,我没与公司签定合同,只工作了一个月
肯定不能扣工资,你可以向劳动监察部门举报。也可以申请劳动仲裁。约定前两个月提交辞职信因违法而无效。
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888 人咨询过
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