我现在还能否要回这十几年的工资单吗?我能否以强迫加班及加班工资支付不合理起诉公司吗?能否追回十几年少支付的加班工资吗?

更新时间:2008-06-23 22:45:16
问题描述:
我在深圳宝安一外企工作十几年了,公司从未把工资单交给员工保留一份,我现在还能否要回这十几年的工资单吗? 另外,公司在没有理由的情况下强迫加班,而加班费只按最低基本工资750元来算,其他津贴都不算在内,我深感不合里.因此,我能否以强迫加班及加班工资支付不合理起诉公司吗?能否追回十几年少支付的加班工资吗?公司能否给我一定的经济补偿吗,怎样补偿?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孔德忠律师
    服务地区:江苏-无锡
    回答都是肯定的,可以。
    至于如何补偿,劳动法对此有明确规定。平时多工作一个小时,按平时的150%计算(平均到小时工资)。周末加班,按200%计算(日工资),法定节假日加班,按300%计算(日工资)。
    2008.06.22 12:07:06
    点赞
  • 高西宁律师
    服务地区:陕西-西安
    超过诉讼时效的部分法院不予支持。
    2008.06.22 13:03:34
    点赞
  • 熊立民律师
    服务地区:上海-上海
    1、工资单应该给你的,但是不给也没办法;

    2、加班工资最重要是证据。
    2008.06.22 21:03:14
    点赞
  • 曾宪慰律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁追索加班费,关键是加班的证据。
    2008.06.23 09:00:16
    点赞
  • 黄明波律师
    服务地区:湖北-宜昌
    要有证据证明加班时间
    2008.06.23 22:45:16
    点赞
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