我是一名酒店员工我在酒店开业初期由于酒店人力资源部门招不到合适的人员我前两个多月天天几乎上十二小时请问我如果离职能要回我8小时以外的加班费用吗我的打卡记录和工资条能起举证作用吗我还应注意搜集那些证据来
更新时间:2008-10-28 13:42:11
问题描述:
您好我是一名酒店员工我在酒店开业初期由于酒店人力资源部门招不到合适的人员我前两个多月天天几乎上十二小时请问我如果离职能要回我8小时以外的加班费用吗我的打卡记录和工资条能起举证作用吗我还应注意搜集那些证据来维护我的合法权益?
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