请问,这时我不愿意解除劳动合同,我是工伤职工,我有工伤后遗症,我要求享受和职工一样的权利,能得到支持吗?我需要怎么样去维护自己的劳动权利?
更新时间：2007-01-20 11:31:32
问题描述：
关于企业转让经营,企业名称改变,法人改变,企业原有58万承包合同,原企业吊销营业执照,原职工靠58万安置,付守明同志在原企业工作20年,是复原军人.签有无固定期限合同,并且工伤职工,工伤9级,并且有合同长期使用,享受职工一切待遇,经劳动仲裁裁决跟职工一样安置,单位不服上诉人民法院,合同无法履行为理由,解除劳动合同.
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