我已经超过了60天,请问还可以向劳动部门上诉吗

更新时间:2006-08-23 21:41:39
问题描述:
我就是那个要咨询拿工资的人
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钱湧律师
    服务地区:上海-上海
    你好:你的权利将得不到法律的保护,因为已经超过法律规定的时效.
    2006.08.23 21:41:39
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劳动仲裁已经生效,过了15天,也过了60天期限。如何救济?是
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以
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劳动仲裁超过45天期限,可否向法院起诉?
你好,需要等到裁决结果。
全部9个答案 >
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劳动仲裁60天后才开庭,对方公司直接起诉至法院,可以么?
你应当要求法院对对方起诉不予受理,先进行劳动仲裁。仲裁不成再起诉到法院。满意采纳为最佳答案。
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劳动仲裁超出60天,法院是否受理
尽快委托律师向法院提起诉讼。
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