我申请劳动仲裁,立案审理超过60天,在63天公司以超过60天为由,撤销结案、请问公司有权撤销吗?我需

更新时间:2016-06-03 13:07:36
问题描述:
我申请劳动仲裁,立案审理超过60天,在63天公司以超过60天为由,撤销结案、请问公司有权撤销吗?我需要请律师向法院起诉吗?起诉需要哪些资料?
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5位律师解答
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  • 石志忠律师
    服务地区:江苏-南京 189-1290-0832
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    公司能撤销结案吗?公司可以向仲裁庭,伸出异议,但无撤销案件权利。如果你对仲裁不服,或仲裁不予受理,你可以向法院起诉。
    2016.06.03 08:05:21
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    如公司申请终止审理的,你需要办理相关手续,向法院起诉。
    2016.06.03 06:23:59
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  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    可向法院起诉解决劳动争议,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询
    2016.06.03 00:26:48
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  • 潘翔律师
    服务地区:江苏-南京
    赶紧委托律师帮你起诉,超时就起诉不了了
    2016.06.03 06:40:19
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  • 凌宇轩律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,公司可以提出异议,但无撤销案件权利。尽快委托律师起诉维权。
    2016.06.03 13:07:36
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劳动仲裁60天后才开庭,对方公司直接起诉至法院,可以么?
你应当要求法院对对方起诉不予受理,先进行劳动仲裁。仲裁不成再起诉到法院。满意采纳为最佳答案。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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离职60天,还能劳动仲裁吗?
还可以申请劳动仲裁.
全部6个答案 >
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劳动仲裁超出60天,法院是否受理
尽快委托律师向法院提起诉讼。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我已经超过了60天,请问还可以向劳动部门上诉吗
你好:你的权利将得不到法律的保护,因为已经超过法律规定的时效.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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现在我已申请离职,我想知道我离职时向公司要求补回克扣的产假工资,如果公司不支付,我向劳动部门投诉,是
您好!确实存在一定时效问题,但可认为是离职时才发生的争议,也有可以抗辩的空间;同样地,加班费也存在类似上述时效问题。意见供参考!
全部1个答案 >
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