劳动仲裁超过45天期限,可否向法院起诉?

更新时间:2015-07-16 23:19:08
问题描述:
劳动仲裁3月26日接收我立案申请,4月2日通知5月27日开庭,庭审之后仲裁又于6月15日通知8月12日再次开庭。我于7月9日用快递请求仲裁员:依法规定时限裁决、取消再次开庭。到现在,他没有回复。请问,我是否可以等他发出书面意见或做出“申请人拒不到庭按撤消申请处理”之后15日内再到法院起诉?或者现在就可以起诉?
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9位律师解答
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  • 岳静英律师
    服务地区:北京-北京
    最长60天,建议等下,需有实体处理
    2015.07.16 14:27:40
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好,建议您及时委托律师代理!
    2015.07.16 15:14:31
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助748019 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,需要等到裁决结果。
    2015.07.16 23:19:08
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    需要有仲裁裁决
    2015.07.16 14:25:47
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  • 王泽民律师
    服务地区:北京-北京
    你好 等待裁决
    2015.07.16 14:56:07
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  • 尚曼龙律师
    服务地区:北京-北京
    结果没出来是起诉不能的
    2015.07.16 14:59:09
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  • 李小慧律师
    服务地区:北京-北京
    必须等裁决书出具后才能向法院起诉。
    2015.07.16 15:39:06
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要仲裁的
    2015.07.16 16:05:33
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  • 陈晓伟律师
    服务地区:北京-北京
    您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投
    诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
    当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人
    民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方
    应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
    不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受
    理。如需法律帮助,可致电来询。
    2015.07.16 16:20:34
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仲裁是必经程序,如果超过仲裁时效,仲裁不予受理的话,你可到法院起诉。但要做好败诉的准备。
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超过劳动仲裁时效
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根据法律规定,申请劳动仲裁的时效为1年,劳动仲裁受理后应在60日内作出裁决,如果超过60日,可以直接起诉。
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劳动仲裁超出60天,法院是否受理
尽快委托律师向法院提起诉讼。
全部1个答案 >
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劳动争议超过了仲裁时效,法院会受理吗?
法院会受理,但是法院受理后发现过了时效会驳回起诉
全部4个答案 >
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原单位的仲裁申请是否超过申请时效?对仲裁委员会的仲裁结果,我可否向法院起诉无效?
你好; 张应凯教授解答:1. 因未看服务协议,不知具体约定,服务协议到期60日内,单位要求按协议赔偿违约金申请赔偿仲裁可以,否则,超过申请时效。2.
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