申请劳动仲裁超过时效了吗？
更新时间：2012-08-25 15:59:21
问题描述：
你好，我87年参加工作，93年3月辞职。这些年一直单干，没上社保。今年找了一家单位上班，新单位给我上的社保。听单位人事部门说我93年以前的工龄可以审定，算视同缴费年限。我便于上月找到原单位要求审定工龄，可是由于当初原单位没有给我缴纳93年的社保，劳动部门拒绝给我审定工龄。请问一下，我现在如果申请劳动仲裁超过时效了吗？我下一步该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
