首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
天津法律咨询
>
天津劳动合同纠纷
> 咨询详情
突发性脑梗死的在职员工能请几天病假?
更新时间:2023-05-29 18:30:47
问题描述:
突发性脑梗死的在职员工能请几天病假?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1542484
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工请病假,若符合公司规定的,公司不批劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据法律规定,职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据:《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《
医疗机构管理条例
》第三十二条
未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2023.05.29 18:29:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1574363
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:病假时间是按照在用人单位工作时间长短来计算确定的。具体时间请查看下面法规的规定。 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2023.05.29 18:29:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
101611
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果员工确实患病,可以长期请病假,但需医疗机构出具的证明,若医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算等。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2023.05.29 18:30:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工恶意病假怎么办
劳动合同纠纷
1740
脚骨折,在单位工作不到一年,病假可以请几个月?
可以请事假。在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工可能请多少天病假
劳动合同纠纷
430
公务员的病假最新规定
公务员动态
1029
在工地上工作,请问能开多久病假
如果属于工伤,不需要请病假,工伤职工根据伤情享有停工留薪期。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工生病,可以享受多久的医疗期?
假期待遇
48897
突发心肌梗死,做心脏支架手术后可以休病假多长时间
请病假的期限是如果医疗期有三个月的,可按六个月累计病休时间来请;如果医疗期有六个月的,可按十二个月内累计病休时间来请;如果医疗期有九个月的,可按十五个月内累计病
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作期间查出患有心梗可以领多长时间的病假工资
需要根据你开出的病假单时间确定
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我父亲脑梗塞,冠心病,刚完成心脏支架,能休多久病假?
病假期限:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;医疗期六个月的按十二个月内累计病休时间计算;医疗期九个月的按十五个月内累计病休时间计算;其他。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
冠心病,心绞痛58岁。刚出院能休病假多久?
根据实际病情严重程度,确定休假时间,休假工资以你的工资以及劳动合同约定确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
天津市劳动纠纷风险代理律师, 以及联系电话
法律分析:申请劳动仲裁流程是: 一、申请仲裁。 二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同的分类有哪三种
按照劳动合同的期限一般劳动合同分为以下三类:1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事假多长时间可解除劳动合同
法律分析:关于事假多少天可以辞退劳动法中没有明确的规定时间,这个事假多少天或旷工多少天辞退是公司章程或规章制度中规定的,一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
昆明律师
西安律师
法律资讯
法律知识
太原律师
呼和浩特律师
列表内容
法律内容
法律列表
合肥律师
律师推荐:
天津律师
同城律师:
静海区律师
宝坻区律师
宁河区律师
东丽区律师
北辰区律师
蓟州区律师
和平区律师
河西区律师
武清区律师
红桥区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
长病假申请书
5869人下载
病假请假申请书
5869人下载
请病假申请书正文
5869人下载
职工病假申请书范文
5869人下载
律师解答动态
7分钟前
王向阳律师
近期帮助 5660 人
您好,亲属自己走进手术室,疑似胰腺癌胆总管堵塞,术中活检良性,手术20个小时,渗血胆总管没有接好,
9分钟前
杨秀志律师
近期帮助 818 人
孩子被打了,家长不出面,起诉有用吗?
8分钟前
王向阳律师
近期帮助 5660 人
我老公没了,有房子需要办房产证,他妈是聋哑人,不识字不会哑语,怎么办放弃公正
16分钟前
陈茂国律师
近期帮助 638 人
母亲出车祸住院前面四个月由我姐姐陪护照顾那这个误工费怎么算还是只能一人有
26分钟前
程昌平律师
近期帮助 21058 人
我父亲做心脏颤动消融术,术后出现病发症,导致住院时间长,费用增加,可以找医院讨说法吗
36分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
我儿子十五岁在大排档打零工打架
37分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
今天离职影响下个月工资
38分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
自留山未经本人同意砍伐怎么样维权
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询