劳动仲裁已经生效,过了15天,也过了60天期限。如何救济?是

更新时间:2015-10-29 14:56:32
问题描述:
劳动仲裁已经生效,过了15天,也过了60天期限。如何救济?是启动劳动监察程序,走行政复议吗?
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
    2015.10.29 14:56:32
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  • 于贵彬律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    你好,尽快携带所有的证据材料包括诉讼法律文书来单位帮您分析判断,如果有撤销事由,可以在作出裁决之日30日内申请中级人民法院撤销该裁决的!
    2015.10.29 10:55:26
    点赞
  • 李洪明律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    可以去法院起诉。
    2015.10.29 12:41:45
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