我在单位工作了2O年单位没有给我买社保、请问如何取里这个问题?

更新时间:2025-08-11 15:20:06
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我在单位工作了2O年单位没有给我买社保、请问如何取里这个问题?
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  • 郭嘉鑫律师
    服务地区:广东-广州 130-4925-4982
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    可以先向税务局投诉,要求单位补上欠缴的社保费,具体方式可以通过12366举报登记,也可以向单位所在的区级税务机关投诉举报,按他们的要求提交材料,如果在追缴过程中遇到如单位以财务个人发放工资的情况,可能会导致社保欠费追不上来,那可能就得打一场行政诉讼,在法庭上理清这个问题了。您需要注意的是,要求补缴社保您本身也需要补上社保的个人缴费部分和一部分的滞纳金。
    如果您已经退休或者临近退休,还可以选择直接通过退休待遇复核这个途径解决,具体是针对社保待遇核定提一场行政诉讼,在诉讼中理清问题
    2025.08.11 13:16:32
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  • 林智敏律师
    服务地区:广东-广州 135-7094-6906
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    首先尝试和单位进行沟通,要求单位补缴过去20年的社保费用。这是最直接且成本最低的解决方案。
    2025.08.11 14:14:51
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  • 梅兰律师
    服务地区:广东-广州 131-6838-4119
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    我在单位工作了2O年单位没有给我买社保、请问如何取里这个问题?
    2025.08.11 12:02:41
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  • 丁烁律师
    服务地区:广东-广州 136-1142-1923
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    按照国家劳动法规定,社保可以补缴,具体问题具体分析!
    2025.08.11 14:29:14
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  • 广东六院律所律师
    服务地区:广东-广州 181-2275-8394
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    您好,麻烦您详细的描述一下您遇到的事情
    2025.08.11 14:20:19
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    你现在的诉求是补缴社保还是要补偿金
    2025.08.11 13:55:46
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 020-8362-2454
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    你好,你现在是已经离职了吗
    2025.08.11 12:17:23
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  • 管振华律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好这个可以补缴社保的呢P
    2025.08.11 13:36:20
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  • 郭海峰律师
    服务地区:广东-广州 176-2008-2000
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    你好,这个建议找公司补缴
    2025.08.11 12:29:43
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    下午好,这个是可以起诉的
    2025.08.11 14:10:50
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 400-9931-1885
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    你好,这边可以主张补缴
    2025.08.11 12:04:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助850346 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你可以要求单位依法补缴社保,也可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果单位拒绝补缴,可以通过法律手段维权。

    若单位与你存在合法劳动关系:你有权要求其补缴自用工之日起至今的社会保险,包括养老保险、医疗保险等。

    若单位否认劳动关系:你需要准备劳动合同、工资单、银行流水等证据材料,证明你与单位之间存在长期稳定的劳动关系。

    若单位已注销或无力补缴:可能需要通过破产清算程序或其他法律途径主张权利,建议及时咨询专业律师,制定应对方案。
    2025.08.11 11:11:19
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1118768 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”结合你已工作20年的情况,单位未依法缴纳社保的行为已经构成严重违法,应承担补缴义务及相应法律责任。

    同时,《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”该条明确了用人单位的法定义务,即使你未主动提出缴纳社保,单位也无权免除其缴纳义务。

    综上,单位未缴纳社保的行为已违反法律强制性规定,你有权依法要求其补缴,并可通过向社保征收机构投诉或申请劳动仲裁的方式维护自身合法权益。
    2025.08.11 11:12:19
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1433675 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1、收集并整理相关证据:包括劳动合同、工资单、银行流水、考勤记录、工牌等,用以证明你与单位之间存在长期劳动关系。

    2、与单位协商补缴社保:首先尝试与单位沟通,要求其依法补缴社保,协商方式可以是书面或当面沟通,保留沟通记录。

    3、向当地社保征收机构或劳动监察大队投诉:如协商无果,可向所在地社保局或劳动监察部门投诉,要求单位依法补缴。

    4、申请劳动仲裁:若投诉未果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,主张单位补缴社保及相关法律责任。

    在选择解决方案时,需重点考虑证据的充分性、单位的经营状况以及维权的时效性。建议尽早行动,避免因时间过长导致证据缺失或维权困难。

    如需进一步了解具体操作流程或制定维权策略,欢迎联系专业律师进行详细咨询。
    2025.08.11 11:13:21
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助992562 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、退休金损失风险:例如,一位在某企业工作30年的员工,因单位未缴纳养老保险,退休时无法领取养老金,导致晚年生活无保障。

    2、医疗报销困难风险:若员工在未缴纳医疗保险期间患病住院,无法享受医保报销,医疗费用需全部自费,经济负担加重。

    这些风险不仅影响当前的生活质量,也对未来的社会保障权益造成不可逆的损害。因此,建议尽快采取法律手段要求单位补缴社保,以保障自身的合法权益不受侵害。
    2025.08.11 11:14:05
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  • 黄清坤律师
    服务地区:广东-广州
    您可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益,案件具体情况还要看证据。
    2025.08.11 15:20:06
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