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如果本人老家在济南市济阳，想咨询员工产假期间单位正常发放工资，员工还可以享受生育津贴吗？
更新时间：2025-07-25 21:54:37
问题描述：
如果本人老家在
济南
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济阳
，想咨询员工产假期间单位正常发放工资，员工还可以享受生育津贴吗？
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针对您提到的产假期间待遇问题，需明确的是，产假工资与生育津贴不可兼得。根据《生育保险条例》规定，若单位已为员工缴纳生育保险，则无需额外支付工资，转而由生育保险基金支付生育津贴；反之，若单位未缴纳生育保险，则需按照员工正常出勤的标准发放工资。正确处理此事至关重要，以免损害员工权益，进而引发不必要的劳动争议。
2025.07.25 21:53:12
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在产假期间，员工能否同时领取工资和生育津贴？答案是不能。单位应根据是否为员工缴纳了生育保险来做出相应安排。若已缴纳生育保险，单位需协助员工准备生育相关凭证以申请生育津贴；若未缴纳，则应按员工正常出勤的标准继续发放工资。这样的处理方式旨在平衡单位与员工之间的权益，避免潜在的法律纠纷。
2025.07.25 21:53:54
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关于产假期间能否同时享受工资与生育津贴的问题，答案是否定的。具体处理方式依据单位是否为员工缴纳生育保险而定。若已缴纳，员工应通过单位申请生育津贴作为产假期间的收入；若未缴纳，则单位需按照员工正常出勤时的工资标准发放。这一决定旨在确保每位员工的合法权益得到有效保障。
2025.07.25 21:54:37
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