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你好，求解答倘若在长春市地区员工产假期间单位正常发放工资，员工还可以享受生育津贴吗？
更新时间：2025-06-30 09:54:57
问题描述：
你好，求解答倘若在
长春
市地区员工产假期间单位正常发放工资，员工还可以享受生育津贴吗？
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可以视情况享受生育津贴。依据《社会保险法》，产假工资与生育津贴不兼得。若单位已交社保，应申请生育津贴作为产假工资；若未交社保且产假期间离职，单位需按正常出勤发工资。未及时申请生育津贴，可能导致员工权益受损。
2025.06.30 09:53:08
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处理方式是视社保缴纳情况而定。若单位已缴纳社保，应为员工申请生育津贴；若未缴纳，产假期间需按正常工资发放。选择时需根据单位社保缴纳情况和员工产假需求来决定。
2025.06.30 09:54:01
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视情况定。若单位交社保，操作如下：1. 凭生育凭证向生育保险基金申请生育津贴；2. 生育津贴作为产假工资发放给员工。若未交社保，操作如下：1. 产假期间按正常出勤发放工资；2. 确保员工权益不受损。
2025.06.30 09:54:57
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