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假如我目前在四川崇州，请指点一下，残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？
更新时间：2025-07-25 19:08:23
问题描述：
假如我目前在四川
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，请指点一下，残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？
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单位确实拥有辞退残疾员工的权利，但这一行为必须严格遵循法律规定。按照《劳动法》的条款，当员工出现严重违规行为时，单位有权解除与其的劳动合同。若单位未能依法处理，可能会面临法律争议及相应的赔偿责任。
2025.07.25 19:07:09
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在处理残疾员工的辞退问题时，单位可以选择依法解除或协商解除两种方式。决定前，应综合考虑员工的实际情况以及单位内部规定，确保每一步操作都合法合规，从而有效规避可能产生的法律风险。
2025.07.25 19:07:50
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单位若要辞退残疾员工，应遵循以下步骤：首先，核实员工是否存在严重违规等行为；其次，若确认存在违规行为，则根据《劳动法》的相关规定，正式解除劳动合同；最后，若员工无违规记录，单位应与员工协商解除事宜，以保障双方的合法权益不受侵害。
2025.07.25 19:08:23
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单位可辞退残疾人。操作如下：1. 确认辞退理由是否符合《劳动合同法》规定；2. 若符合，依法进行辞退程序；3. 若不符合，考虑调整岗位或协商；4. 确保所有操作
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