假如在浙江省金华市地区想知道残疾人在单位工作,单位有权力辞退吗?

更新时间:2025-06-28 19:28:09
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    单位有权辞退残疾人,但需依法进行。依据《劳动法》,若劳动者存在违规等情况,单位可解除合同。不及时处理可能导致法律纠纷。
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    处理残疾人辞退问题,应依法评估辞退理由。若符合《劳动法》规定情形,则可辞退;否则,需考虑其他安置方式,避免法律风险。
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    单位可辞退残疾人。操作如下:首先,确认是否满足《劳动法》规定的辞退条件;其次,若满足,依法进行辞退流程;若不满足,考虑调整岗位或提供培训。
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