你好，如果本人老家在广东东莞，请问残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？

更新时间：2025-05-17 16:18:13

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单位有权辞退残疾人，但需依法进行。依据《劳动法》，若劳动者存在如严重违规等情形，单位可解除劳动合同。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿。

2025.05.17 16:17:08

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处理残疾人辞退问题，应依法评估劳动者情况。若符合《劳动法》规定情形，可辞退；否则，需考虑调整岗位或提供培训。选择处理方式需基于事实和法律。

2025.05.17 16:17:45

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单位可辞退残疾人但需合法。操作如下：1. 确认劳动者是否符合辞退情形，如违规、失职等；2. 若符合，依法解除劳动合同；3. 若不符合，考虑调整岗位、提供培训或协商解除，避免法律风险。

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