你好律师,求解答假如在成都市崇州,病故未解除劳动合同,用人单位是否给予赔偿

更新时间:2025-07-23 11:42:14
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你好律师,求解答假如在成都崇州,病故未解除劳动合同,用人单位是否给予赔偿
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    在成都市崇州,若员工病故且未解除劳动合同,用人单位通常无需承担赔偿责任。但请注意,《劳动合同法》规定,若用人单位违法解除劳动合同,则需支付双倍赔偿金。因此,若病故员工的家属认为用人单位存在违法行为,不及时处理可能损害劳动者权益,进而引发劳动争议。
    2025.07.23 11:41:09
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    若协商与调解均未能解决病故未解约的赔偿问题,劳动者一方可准备充分的证据材料,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。劳动仲裁结果若仍不满意,可依法向人民法院提起诉讼,通过司法途径寻求最终解决。整个处理过程中,保持沟通、收集证据、依法维权是关键。
    2025.07.23 11:41:41
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    针对病故未解除劳动合同的赔偿问题,建议先采取协商的方式解决。与用人单位进行沟通,明确双方的赔偿意愿及法律依据。若协商不成,劳动者一方可向劳动监察部门投诉,或申请调解服务。这些途径旨在通过非诉讼方式解决争议,维护劳动者合法权益。
    2025.07.23 11:42:14
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