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你好，假如本人是湖北省武汉市的，想咨询病故未解除劳动合同，用人单位是否给予赔偿

更新时间：2025-06-28 14:28:02
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你好，假如本人是湖北省武汉市的，想咨询病故未解除劳动合同，用人单位是否给予赔偿
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    病故未解除劳动合同，用人单位或需赔偿。依据《劳动合同法》，若用人单位违规解除或终止劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。病故若属上述第42条规定的情形，用人单位不得解除劳动合同，否则可能面临法律赔偿。未及时妥善处理，可能导致法律纠纷及赔偿责任。
    2025.06.28 14:27:24
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    对于病故未解除劳动合同的赔偿问题，常见处理方式为与用人单位协商赔偿，或申请劳动仲裁/诉讼。建议先与用人单位沟通协商，若协商无果，可准备相关证据，依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接提起诉讼。
    2025.06.28 14:27:54
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    病故未解除合同赔偿问题：
    1. 若用人单位违规解除合同，可要求其按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
    2. 若属《劳动合同法》第42条规定的特殊情形，用人单位不得解除合同，否则可追究其法律责任。
    3. 应及时与用人单位沟通或采取法律手段维护权益，避免拖延导致权益受损。
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你好律师，如果在广西南宁市地区请问病故未解除劳动合同，用人单位是否给予赔偿
处理此类问题，方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，最后考虑诉讼。
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你好律师，想咨询假如在广州市病故未解除劳动合同，用人单位是否给予赔偿
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你好，倘若本人来自安徽省合肥市，想请教病故未解除劳动合同，用人单位是否给予赔偿
"病故赔偿处理方式因情况而异。" "1. 若用人单位认可赔偿，可直接协商确定金额并签订协议。 2. 若存在争议，可申请劳动部门调解，达成调解协议。 3. 若调解
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律师你好，倘若本人在金华，想请教病故未解除劳动合同，用人单位是否给予赔偿
处理此问题常见方式为协商或法律途径。首先尝试与用人单位协商赔偿；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》及相关规定维护自身权益。选择方式时需考虑效率
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你好，假设本人老家在山东青岛市，了解一下病故未解除劳动合同，用人单位是否给予赔偿
处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。优先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求工会或第三方帮助调解；仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。
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你好，假如本人老家是长春市，想请教一下病故未解除劳动合同，用人单位是否给予赔偿
病故未解约赔偿处理： 1. 与用人单位协商，依据《劳动合同法》规定，按工作年限计算应得赔偿。 2. 协商不成，向工会或专业机构求助，进行调解。 3. 调解无果，
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律师你好，想咨询在湖南省长沙市老家病故未解除劳动合同，用人单位是否给予赔偿
病故未解约，赔偿需协商。操作如下： 1. 与用人单位协商，依据《劳动合同法》提出经济补偿要求； 2. 协商不成，可请工会或第三方协助调解； 3. 调解无果，向劳
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你好，假设本人现在在云南昆明，了解一下病故未解除劳动合同，用人单位是否给予赔偿
处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。选择时应考虑效率与成本。
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律师你好，请问假设在无锡地区病故未解除劳动合同，用人单位是否给予赔偿
处理方式依情况选。若用人单位违法解除，可要求二倍赔偿；若劳动者主动离职，则无补偿。选择时需根据劳动合同及实际情况判断。
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你好，请问如果在四川成都地区病故未解除劳动合同，用人单位是否给予赔偿
处理此类问题，需明确解除原因。若因病故且符合不得解除条件，用人单位应赔偿；若劳动者主动离职，则无补偿。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定来判断。
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