假设人在重庆市，了解一下病故未解除劳动合同，用人单位是否给予赔偿

更新时间：2025-05-18 18:24:45

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病故未解除劳动合同，用人单位通常需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，非过失性解除需付二倍经济补偿，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。

2025.05.18 18:23:23

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病故未解除合同应赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商赔偿事宜；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》赔偿。

2025.05.18 18:24:07

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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，不成则考虑调解或提起劳动仲裁，最后可通过诉讼解决争议。

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