就是我上班，我们老板规定一个月休两天，但是我这个月只休了一天，没有休的那一天的工资是不是要另外算？

更新时间：2025-07-22 09:58:32

问题描述：

就是我上班，我们老板规定一个月休两天，但是我这个月只休了一天，没有休的那一天的工资是不是要另外算？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

咨询我

按照法律规定，老板规定月休两天，你少休一天属于加班，这一天工资通常应另外算。如果是休息日加班且没安排补休，单位要支付不低于工资200%的报酬。你可先和老板沟通，说明法律规定，要求支付相应报酬。若沟通无果，可保留考勤记录等证据维护权益。

2025.07.22 09:57:12

点赞
叶斌律师
服务地区：浙江-杭州 153-7242-3167

咨询我

根据劳动法，未休的假期应按加班工资标准支付。建议与老板协商补发或调休。

2025.07.22 09:58:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

月工资以多少天为基数计算？

月工资以多少天为基数计算？

我和我的老板签订合同，规定一个月上班28天就可以，但是老板发

老板做法不对。应：1.与老板沟通，指出其做法违反《劳动法》，要求按合同执行；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资条等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决老板按

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法规定月工资包含哪些

劳动法规定月工资包含哪些

就是每个月公司是4天假休息的，但是我有事另外请假了8天假，老板他扣除了我12天的工资正常吗？

扣工资需协商或仲裁。操作：1. 与单位沟通，了解扣款详情，提出异议；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、请假记录；3. 向劳动仲裁机构提起申请，维护自身合法权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

月工资怎么算才正确

月工资怎么算才正确

底薪是2500，说的是一个月休四天，但是我去的时候已经是23

应休假未休有争议。操作：1.与公司沟通，明确休假及工资算法；2.沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察大队投诉，要求处理；4.若未解决，申请劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

材料增值税税率怎么算

材料增值税税率怎么算

公司规定一个月休息四天，但是我是中旬去上班的，我自己该有两天

您的休息时间也是算工资的。计算方式为：将底薪除以一个月的总天数（通常是30天），然后乘以您实际上班的日期，并加上其他可能的福利。如果您在休息日未收到工资，请及时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工的底薪是4500，正常每个月两天休息时间。但是员工这个月休了7天，他这个工资应该怎么算？

你好，这个按照你们的习惯和规则来计算。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

结果这一个月他让我休息了好几天，是他让我休息的，不是我自愿休息的，但是休息一天，他说没有工资

除了投诉，你还可以采取以下法律手段来维护自己的权益：1. 与老板娘协商解决，尝试达成双方都能接受的解决方案；2. 如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；3.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是每周一月休一天，但是明天端午也是在周一，那我的月休是需要

针对您的情况，具体操作如下：首先，查看劳动合同或公司规定，了解休息日与法定节假日重叠时的补偿方式。若合同或规定中有明确说明，则按约定执行。若无明确规定，可与公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公休日和法定节假日都没有休息过，只得了一天的工资，是不是可以让企业补发我这33年的加班工资？

法律分析：用人单位不支付加班工资，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。经济补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资一个月按多少天算

工资一个月按多少天算

二月份工资按28天算还是30天

二月份工资按28天算还是30天

一个星期休息一天，我有事请假一天，结果发工资他们说请假一个星期，那一天休息就不算了的，这合法吗

如果是请假的话，应当进行扣

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022最新月工资计算方法

2022最新月工资计算方法

这个月我请了十天假，然后每个月应该有四天假，但是公司说如果这

法律分析：劳动法对请假的规定： 1、根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定； 2、职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

余长霄律师

近期帮助 1501 人

请问雇主险赔偿是多少，本人工资一个月九千可能十级工伤

1分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62866 人

离职后不给工资

1分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62866 人

一人对我进行骚扰导致我长时间的焦虑失眠心悸等症状患上了重度抑郁症和重度焦虑症，是否可以使对方拘留或留

2分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62866 人

公司是做积分商城的，本月发生了多名用户账号后兑换了大量商超卡导致用户产生损失。但如对冻结卡券余额返还

2分钟前

梁成顺律师

近期帮助 17331 人

交通事故委托

2分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62866 人

可以带16岁女友入住酒店吗

3分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62866 人

有人跟我联系说他是我所在的社区工作人员，说有起诉我的，有所下发法务到当地对接这是什么意思？

7分钟前

刘同发律师

近期帮助 172322 人

色情引诱QQ红包被骗400

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟