在厂上班期间,厂子给交的意外险。辞职后厂子在工资里面扣除意外险费用合理吗?意外险费用由谁承担

更新时间:2025-07-21 11:04:30
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在厂上班期间,厂子给交的意外险。辞职后厂子在工资里面扣除意外险费用合理吗?意外险费用由谁承担
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  • 吴亮律师
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    厂子在工资里扣除意外险费用是否合理,得看当时约定。若当初说好厂子承担,辞职后扣钱就不合理;若约定从工资扣,那扣除就合理。一般来说,厂子给员工交意外险是福利,费用应厂子承担。解决方案是和厂子协商,说明情况,若协商不成,可找其他途径解决。
    2025.07.21 11:04:30
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我是主动离职的厂子里以前给我入的“意外险工伤保险”从我工资里扣除了合理合法么
不合理也不合法,意外险和工伤保险保费应由厂子承担,不应从你工资扣。你可与厂子协商退款,协商不成可搜集证据去申请劳动仲裁维权。
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在饭店里面干活,离职后老板要扣除意外险费用
老板扣除意外险费用得看合同有无约定。若没约定,扣除不合理。你可先和老板协商,要求返还;协商不成,可保留证据去申请劳动仲裁维权。
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保险算在底薪里发给了员工然后又要从工资里面扣除发放的保险费这样做合法吗?
用人单位工资扣除社保是合法的,扣除社保不属于乱扣工资
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