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老板不给员工发工资应该怎么处理
更新时间：2025-07-20 11:59:28
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老板不给员工发工资应该怎么处理
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老板不给工资，员工可依法维权。依据《劳动合同法》，老板需按时支付工资，逾期将面临处罚，甚至需加付赔偿金。不及时处理，员工权益将受损，可能影响生活及信用。
2025.07.20 11:59:09
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老板不发工资，应对如下：
1. 沟通：首先与老板协商，明确工资发放时间。
2. 举报：若协商无果，向劳动行政部门举报，请求介入调查。
3. 仲裁：举报后问题未解，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供证据。
4. 起诉：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025.07.20 11:59:17
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处理老板不发工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。
2025.07.20 11:59:28
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