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工厂说压工资，月底发上个月工资，但我上个月底才来只上一天班，下个月辞职能拿到工资吗
更新时间：2025-07-30 14:09:28
问题描述：
工厂说压工资，月底发上个月工资，但我上个月底才来只上一天班，下个月辞职能拿到工资吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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能拿到工资。根据法律，劳动者付出劳动就有权获得报酬。工厂压工资月底发上月工资，你上月上班一天，下月辞职，工厂应支付这一天工资。你可先和工厂友好沟通，说明情况要求支付；若工厂拒绝，保留好考勤记录、工作成果等能证明你工作过的证据，通过合适途径维护权益。
2025.07.19 00:14:52
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潘为律师
服务地区：广东-深圳
133-1680-9875
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可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。
2025.07.19 08:00:19
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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳
177-2474-1392
咨询我
是可以拿到工资的，走正常的辞职流程就行了
2025.07.30 14:09:28
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程清秀律师
服务地区：广东-深圳
139-2387-3568
咨询我
你好，工厂按照正常工资发放流程就可以
2025.07.22 10:00:15
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
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下个月辞职能拿到工资的的
2025.07.19 10:57:42
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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能拿到工资。依据《劳动合同法》，用人单位应在办结工作交接时支付工资。不及时支付可能导致劳动争议及法律纠纷。
2025.07.18 23:21:04
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平台法律顾问团队
官方
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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常见处理方式为与工厂协商或申请劳动仲裁。建议先与工厂沟通，若协商无果则考虑劳动仲裁来维护权益。
2025.07.18 23:21:33
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找法网咨询顾问
已帮助
1071772
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
能拿到工资。操作如下：1. 与工厂人事沟通，明确工资发放时间；2. 若工厂拒绝支付，收集证据如合同、考勤记录；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
2025.07.18 23:22:37
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