法定节假日加班串休合法吗

更新时间:2025-07-15 08:20:12
问题描述:
法定节假日加班串休合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1529158 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    不合法,法定节假日加班不能用串休代替。依据《劳动法》,法定节假日加班应支付三倍工资,串休仅适用于休息日加班。不按规定支付加班费,可能面临法律责任。
    2025.07.15 08:19:15
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1818097 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    不合法。
    - 法定节假日加班:单位应支付三倍工资,不能串休。
    - 休息日加班:可选择调休或支付两倍工资。若单位不按规定执行,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
    2025.07.15 08:19:43
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助195809 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    常见处理方式为支付加班费或调休。法定节假日必须支付加班费,休息日加班可选择调休或支付加班费。选择时应遵守《劳动法》规定,确保劳动者权益。
    2025.07.15 08:20:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日要求加班违法吗
法定节假日要求加班违法吗
法定节假日 17218
节假日调休合法吗
当面临节假日调休的情况时,劳动者应首先了解自己的权益。具体步骤包括:确认劳动合同和公司规定中是否有关于调休的条款;与雇主沟通了解调休安排和补偿措施;若公司未按法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
节假日加班加工资合法吗
节假日加班需依法进行并保障劳动者权益。具体做法包括:与员工和工会协商确定加班安排,遵守加班时间限制,及时支付加班费,并关注员工的身体健康。核心关键词为“依法进行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日,调休,合法吗
你好,不违法,法定节假日加班可要求支付三倍工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日加班调休合法吗
法定节假日加班调休合法吗
劳动合同纠纷 3440
法定节假日调休合法吗
法定节假日调休是合理的,具体操作应遵守以下几点:首先,可以通过提前或延后双休日的方式与节假日连休,确保总休假天数不发生变化。其次,如果因生产需要必须调整工作时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆法定节假日加班合法吗
国庆加班需合规。具体操作:1. 与工会和劳动者协商加班安排;2. 遵守每日和每月加班时间限制;3. 依法支付加班费;4. 确保劳动者身体健康不受影响。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日加班调休可以吗?
1. 法律没有规定法定节假日加班调休的问题。 2. 加班是用人单位在法定工作时间以外安排劳动者继续从事原工作。 3. 用人单位由于生产经营需要在国定假日安排员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日调休犯法吗?
法定节假日加班调休是不合法的。在法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资。在休息日安排加班的,可以调休,如果不能调休,则按不少于工资20
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定假日要求加班合法吗
法定假日要求加班合法吗
其它劳动争议法规 15873
法定节假日给员工加班违法吗
1. 法定节假日强制加班违法。用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日公司少放假无加班费违法吗
用人单位在法定节假日安排劳动者加班,之后用调休来代替加班费的,不合法。只有休息日的加班可以用调休来代替,而劳动者在法定节假日加班的,单位至少需支付三倍工资。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班调休不可以代替加班费,休息日可以。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于平时工资百分之三百的加班费;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 316701 人
我家附近的污水处理厂离居民区太近怎么办
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 316701 人
我想问下父亲酒后家暴,殴打我和母亲,报警之后有出警记录,我应该怎么报警
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 316701 人
早上1068开头名为利信发来短信说24小时内要冻结银行卡微信支付宝,我就没在利信借过钱,这是怎么回事
30分钟前
广东天习律师
近期帮助 191295 人
工厂上班玩手机被抓罚款
33分钟前
吴亮律师
近期帮助 316701 人
网上买的中药付了定金,剩下的到付,发现不对劲,可以退吗
37分钟前
吴亮律师
近期帮助 316701 人
我女儿现在私立高中想转公立的怎么转
39分钟前
吴亮律师
近期帮助 316701 人
我们高中是寄宿制学校但走读生每周天晚上要返回学校上晚自习我想到教育局举报
47分钟前
吴亮律师
近期帮助 316701 人
你好原来故意填心理咨询测试表后留下精神病史能更正么小时候不懂事三年前
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询