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你好，假设在浙江东阳地区想了解签了离职申请还能要求补偿吗？不是个人原因
更新时间：2025-07-09 15:04:44
问题描述：
你好，假设在浙江
东阳
地区想了解签了离职申请还能要求补偿吗？不是个人原因
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即便签署了离职申请，若离职非个人意愿且公司存在违法行为，如薪资拖欠，你仍有权要求经济补偿。忽视此权益可能导致损失，错失应得的赔偿。
2025.07.09 15:03:06
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离职后要求补偿的步骤简述如下：首先，确保你拥有充分的证据材料，如劳动合同、薪资记录等；其次，正式向公司提出补偿要求，尝试通过协商达成和解；若协商不成，可向当地劳动部门申请调解；调解失败，则申请劳动仲裁；最后，若对仲裁结果不满，有权向法院提起诉讼以维护自身权益。
2025.07.09 15:03:58
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对于已签离职申请但仍想争取补偿的情况，你可以采取多种途径解决，首先是与公司协商，协商未果则可寻求调解，若问题依旧未解，提起劳动仲裁是下一步，必要时法律途径如诉讼也是可选项。
2025.07.09 15:04:44
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