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你好律师，请问倘若在金华市签了离职申请还能要求补偿吗？不是个人原因
更新时间：2025-05-05 02:13:57
问题描述：
你好律师，请问倘若在
金华
市签了离职申请还能要求补偿吗？不是个人原因
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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签了离职申请仍可能要补偿，得看申请内容和离职实际情况。若有证据证明非个人原因且单位有违法情形，可协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁维权。
2025.05.05 02:13:57
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签了离职申请，非个人原因可要求补偿。依据《劳动合同法》，若因用人单位问题离职，如拖欠工资等，劳动者有权要求经济补偿金。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
2025.05.03 15:47:13
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非个人原因离职，常见处理方式是要求经济补偿。选择方式时，需根据离职原因判断，如用人单位存在过错，如拖欠工资等，应坚决要求补偿；若双方协商一致，也可考虑其他补偿方案。
2025.05.03 15:47:18
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非个人原因离职可要求补偿。具体操作：1. 确认离职原因，如用人单位拖欠工资等；2. 收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 与用人单位协商补偿事宜，或申请劳动仲裁；4. 如仲裁结果不满，可提起诉讼。
2025.05.03 15:48:18
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