员工离职经济补偿金要交个税吗

更新时间:2023-03-04 08:40
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
在实践中,一般在用人单位工作,用人单位主动解除劳动合同时是需要给予经济补偿金的。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么员工离职经济补偿金要交个税吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、

员工离职经济补偿金要交个税吗

  (一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。

  (二)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

  (三)企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。

离职员工补偿金

二、

员工离职经济补偿金标准是怎样的

  员工离职经济补偿金标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、

员工离职写经济补偿金怎么确定数额?

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于员工离职经济补偿金要交个税吗的相关知识,综上所述,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
职工离职补偿款需要缴纳个人所得税吗
公司辞退员工的补偿金如果达到征税的起点数额的,需要交纳个税。该经济补偿金应列入个人所得中的工资、薪金,并依法按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算所需缴纳的税款。 <br/> 法律依据:<br/> 《中华人民共和国个人所得税法》第二条<br/> 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:<br/> (一)工资、薪金所得;<br/> (二)劳务报酬所得;<br/> (三)稿酬所得;<br/> (四)特许权使用费所得;<br/> (五)经营所得;<br/> (九)偶然所得。 <br/> 第三条<br/> 个人所得税的税率:<br/> (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;<br/> (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;<br/> (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。 <br/> 第六条<br/> 应纳税所得额的计算:<br/> (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
职工离职经济补偿金需要缴税吗
员工离职得到的经济补偿金要扣税,但仅限于超过当地上年职工平均工资3倍数额之外的部分。法律规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。 <br/> 法律依据:<br/> 《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条第一款<br/> 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
经济补偿金是否需要缴纳个税的
经济补偿金如果达到征收的标准的,应缴纳个人所得税。补偿金应当列入工资、薪金所得,按照该纳税项目来计税,其适用的税率则是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。<br/> 法律依据:<br/> 《中华人民共和国个人所得税法》第二条<br/> 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:<br/> (一)工资、薪金所得;<br/> (二)劳务报酬所得;<br/> (三)稿酬所得;<br/> (四)特许权使用费所得;<br/> (五)经营所得;<br/> (九)偶然所得。 <br/> 第三条<br/> 个人所得税的税率:<br/> (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;<br/> (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;<br/> (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。 <br/> 第六条<br/> 应纳税所得额的计算:<br/> (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
相关知识推荐
问题没解决?立即咨询律师
平台保障
优选律师
快速响应
#3分钟内获得解答
去咨询
没有想要的解答?推荐咨询本地专业律师
平台律师团
已服务 9.9万人
响应 2分钟内
7x24小时在线服务
针对性解决方案
咨询我
律师解答动态
吴亮律师
吴亮律师
2分钟前
先弄清楚被拉黑的原因,可能是违反平台规则等。你可以查看平台的规则说明,看看是否有申诉渠道,尝试提交申
吴亮律师
吴亮律师
6分钟前
不太清楚你说的“扣7分”是指驾照扣分不。要是驾照扣了7分,没达到12分的话,一般是能开车的,但得注意
吴亮律师
吴亮律师
7分钟前
这种情况已影响到正常生活。可先收集证据,比如记录敲墙时间、用录音录像设备留存楼下敲墙声音和沟通时对方
吴亮律师
吴亮律师
9分钟前
手机号充不上话费显示异常,可能是号码欠费太久、存在未结清费用或者系统故障。你可以先检查是否有欠费停机
你好,你有没有相关的证据,说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
吴亮律师
吴亮律师
15分钟前
农民合同制工人满足条件能享受特殊工种退休。一般要从事国家认可的特殊工种工作,且达到规定年限,男满55
吴亮律师
吴亮律师
16分钟前
店长说前七天7元/小时后面14元/小时不合理,入职前没明确工资,应按店员所说15元/小时算。虽没签合
吴亮律师
吴亮律师
17分钟前
高二学考通过后通常是可以留级的。从法律层面,目前没有禁止学生留级的规定。不过留级涉及学校的管理规定和
我也要提问