求解答如果在金华市东阳在单位工作二十年,超过六十岁,现在要辞退我,劳动法上怎么补偿?

更新时间:2025-07-04 16:50:12
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    超过60岁被辞退,单位应按工作年限补偿。依据《劳动法》,单位无故辞退需支付二倍经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
    2025.07.04 16:49:28
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    被辞退常见的处理方式是协商或诉讼。应首先尝试与单位协商补偿,协商不成再考虑向法院提起诉讼,以确保权益得到保障。
    2025.07.04 16:50:01
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    被辞退可协商或起诉。具体操作:1. 与单位沟通,提出合理补偿要求;2. 若单位拒绝,收集工作证明、合同等证据;3. 咨询律师,准备起诉材料;4. 向法院提起诉讼,要求赔偿。
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