律师你好，倘若在长春德惠市想知道在单位工作二十年，超过六十岁，现在要辞退我，劳动法上怎么补偿？

更新时间：2025-07-01 10:46:42

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超过六十岁被辞退，单位需按劳动法赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿金按工龄计算，满十年应赔10个月工资，违法解除需双倍赔偿。不及时处理可能导致单位面临法律诉讼和额外赔偿。

2025.07.01 10:45:14

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超龄被辞退应获赔偿。操作如下：1. 收集证据，包括合同、工资单等；2. 与单位协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

2025.07.01 10:46:09

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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商赔偿，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《劳动合同法》争取合法权益。

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