你好，假设本人是山东省即墨人，了解一下在单位工作二十年，超过六十岁，现在要辞退我，劳动法上怎么补偿？

更新时间：2025-06-29 08:31:31

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超过六十岁被辞退，单位需按工作年限补偿。依据《劳动法》，单位无故辞退属违法，可主张二倍经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025.06.29 08:31:08

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被辞退常见的处理方式是协商或诉讼。应先与单位协商补偿，协商不成则考虑收集证据，通过法律途径维权，选择诉讼以确保权益。

2025.06.29 08:31:14

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被辞退可维权。操作：1. 与单位沟通，协商补偿方案；2. 若协商无果，收集工作证明、合同等证据；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或直接向法院起诉，要求赔偿。

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