你好，想知道在渝中地区在单位工作二十年，超过六十岁，现在要辞退我，劳动法上怎么补偿？

更新时间：2025-07-01 19:52:36

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您被辞退可获经济补偿。依据《劳动合同法》，工作二十年应获二十个月工资补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。

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常见处理方式为协商或仲裁。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定维护自身权益，选择最适合的处理方式。

2025.07.01 19:51:47

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可获补偿。操作如下：1. 与单位沟通，了解辞退原因及补偿方案；2. 若沟通无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料，依据《劳动合同法》要求合理补偿；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。

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