你好，假如本人在和平，请指点工伤九级被公司辞退，有哪些补偿

更新时间：2025-07-04 11:46:31

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工伤九级被辞退可获工伤赔偿及双倍经济补偿。依据《劳动合同法》，公司辞退应支付双倍赔偿金，按工作年限计算，每满一年一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025.07.04 11:45:19

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工伤九级被辞退，常见处理方式为协商或仲裁。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益，确保获得合理补偿。

2025.07.04 11:45:55

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工伤九级被辞退应获赔。操作如下：1. 收集证据，如工伤认定、辞退通知等；2. 尝试与公司协商，要求合理补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。

2025.07.04 11:46:31

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