你好,假设在莞城地区求解答某某996年前被单位除名,以前的工龄还算吗?

更新时间:2025-06-30 12:38:48
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你好,假设在莞城地区求解答某某996年前被单位除名,以前的工龄还算吗?
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    被单位除名前未受开除处分,工龄可合并计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若除名前无开除处分,工龄可与重新就业后时间合并;若受开除处分,则工龄重新计算。不及时处理可能导致工龄计算错误,影响退休待遇。
    2025.06.30 12:37:23
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    工龄计算需分情况。若未受开除处分,被除名前工龄有效,可与新工作合并;若受过开除处分,工龄从再次就业起算。具体操作:1.查阅个人档案,确认除名原因;2.根据是否受过开除处分,选择工龄计算方式;3.与单位沟通确认工龄计算结果。
    2025.06.30 12:38:03
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    处理此问题需根据除名原因及是否受过开除处分决定。若未受开除处分,工龄可合并;若受过,则重新计算。选择处理方式时,应查阅档案,确认除名原因及处分情况。
    2025.06.30 12:38:48
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你好律师,假如在湖南长沙县地区求解答1996年前被单位除名,以前的工龄还算吗?
处理方式需视是否受过开除处分。未受开除处分,工龄可合并;受过开除处分,需重新计算工龄。选择处理方式时,应依据个人实际情况和单位规定,确保合法合规。
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你好,如果人在重庆渝中区,想了解一下1996年前被单位除名,以前的工龄还算吗?
单位除名工龄问题,处理方式如下: 1. 若未受开除处分,可向单位或人社部门申请工龄合并计算,提供相关证明材料; 2. 若曾受开除处分,则工龄需从重新参加工作起算
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律师你好,假设本人现在在天津,想了解1993年被单位除名,之前的工龄还算吗?
被除名工龄问题,处理方式如下: 1. 查询个人档案:确认除名原因及是否受过开除处分,这是确定工龄的关键。 2. 咨询人社部门:携带档案材料,向当地人社部门咨询工
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律师你好,如果在无锡地区想知道1993年被单位除名,之前的工龄还算吗?
被除名工龄问题需分情况。操作如下:1. 若未受开除处分,向单位或人社部门申请工龄合并;2. 若受开除处分,则工龄从再次就业起算,需重新建立工龄记录。
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你好,想咨询如果在湖北武汉市地区1993年被单位除名,之前的工龄还算吗?
除名后工龄问题需分情况。操作如下:1. 核实除名前是否受过开除处分;2. 若未受,工龄可与新工作合并;3. 若曾受,工龄从再就业起算。及时咨询单位或人社部门,确
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请问96年我因旷工被公司除名,之前的工龄还作数吗?
处理此问题常见方式有查询档案、咨询人社局。建议先查询个人档案确认工龄记录,如有异议再咨询当地人社局明确处理办法。
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你好,如果本人来自东莞,请教一下1993年被单位除名,之前的工龄还算吗?
处理此类问题,常见方式有查询档案、咨询单位人事。应先查询个人档案确认除名前的处分情况,再咨询原单位人事或法律专业人士,根据具体情况选择是否合并工龄或重新计算。
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你好,假如在重庆市想咨询1993年被单位除名,之前的工龄还算吗?
工龄计算需分情况。若未受开除处分,操作:查询档案,证实无开除记录,申请工龄合并。若曾受开除,操作:了解开除时间,从重新就业时计算工龄,提交相关证明至人社部门。
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你好,假如本人是哈尔滨的,想请教1993年被单位除名,之前的工龄还算吗?
单位除名后工龄处理: 1. 若未受开除处分,可提交相关证明材料,主张工龄连续计算,与单位沟通或申请劳动仲裁。 2. 若受过开除处分,则需从重新就业或刑满释放后开
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律师你好,想了解在南宁市地区1993年被单位除名,之前的工龄还算吗?
处理被除名工龄问题,需根据是否受过开除处分来定。未受开除处分,工龄可合并;曾受处分,则重新计算。选择处理方式时,应结合自身实际情况和法律规定来决策。
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