开始我在美宜佳说干长期,但后面我不干了,因为还是想回去读书,老板说按照暑假工工资算,这可以吗

更新时间:2025-06-28 15:17:40
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开始我在美宜佳说干长期,但后面我不干了,因为还是想回去读书,老板说按照暑假工工资算,这可以吗
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你以长期工身份入职却按短期工算工资,这违反了劳动法规定。
    2025.06.28 15:17:40
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  • 潘为律师
    服务地区:广东-深圳 133-1680-9875
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    可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
    2025.06.28 15:15:29
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我干暑假工,然后跟老板说做长期工,后面干了一个半月,不想干了
不合理。处理建议:1.与老板协商,要求按约定待遇支付工资;2.协商无果,可向劳动监察机构投诉并提供相关证据;3.若投诉无果,可向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,维护
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我的工作一开始说了我是长期工,但是我做了两个多月不想做了,老
不合理。如老板坚持要求你赔钱,可采取以下措施:1. 与老板沟通协商,明确表达自己的立场和法律依据;2. 若协商无果,向当地劳动部门投诉,寻求官方介入;3. 准备
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去的时候是长期工给我录取的我我两个月没干到想走,然后他说按暑假工给我结钱是可以的吗?
针对此情况,你可以与公司协商,要求按原约定支付工资;如协商无果,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,应优先考虑协商,协商不成再寻求法律途径,以保护自
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就是我是暑假工吧,不属于长期工,我想提前离职,老板说要扣我半个月工资,他可以这样做吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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春节带薪假期工资如何计算
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日工资计算 16407
那个,我想问,就是暑假工到上学的时间了,不让走,要不工资减半
建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉
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