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去的时候是长期工给我录取的我我两个月没干到想走，然后他说按暑假工给我结钱是可以的吗？
更新时间：2024-08-15 19:31:44
问题描述：
去的时候是长期工给我录取的我我两个月没干到想走，然后他说按暑假工给我结钱是可以的吗？
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不可以随意更改工资结算方式。根据《劳动保障监察条例》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。若公司因你未满两个月而转按暑假工结算，涉嫌违法，你有权要求按原约定支付工资。如不及时处理，可能导致你的合法权益受损。
2024.08.15 19:30:08
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不可以。如果公司坚持按暑假工结算，你可以先尝试与公司沟通解决。若沟通无果，可持相关证据向劳动监察部门投诉。如果问题仍未得到解决，你可以申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。每一步操作都需保留好相关证据，以备不时之需。
2024.08.15 19:31:23
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针对此情况，你可以与公司协商，要求按原约定支付工资；如协商无果，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑协商，协商不成再寻求法律途径，以保护自身权益。
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