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我是干计件的暑假工,然后我问他工资是一个月结还是怎么样,他说我干完两个月,开学的时候发给我。
更新时间:2023-07-13 11:11:57
问题描述:
我是干计件的暑假工,然后我问他工资是一个月结还是怎么样,他说我干完两个月,开学的时候发给我。
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根据财务制度来定的
2023.07.13 11:11:26
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计件工资的计算,要看劳动
合同
中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
2023.07.13 11:11:55
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法律分析:暑假工发工资时间要看跟老板如何约定。而且暑假工不能构成劳动关系,如果权益受到侵害,可以通过诉讼解决。如果提起诉讼,必须满足下列条件:
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
2、有明确的被告;
3、有具体的诉讼请求和事实、理由;
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据:《
中华人民共和国民事诉讼法
》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023.07.13 11:11:57
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打暑假工被骗怎么维权
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我明天离职干了16天,这边说工资要等到下个月才能发,然后因为这边是计件的我连干了多少钱都不知道
可以向上级领导说明,积极争取
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你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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