工资标准不执行怎么办

更新时间:2025-06-13 19:53:29
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工资标准不执行怎么办
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    若工资标准不执行,可先与单位友好协商,明确指出应按约定或规定支付工资,保留好沟通记录。协商不成,可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资标准的证据,通过法律途径维权,比如申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能去法院起诉。
    2025.06.13 18:55:17
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  • 王皓律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 181-0451-5837
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    你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
    2025.06.13 19:52:59
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
    2025.06.13 19:53:29
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1390885 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工资标准不执行,职工可依法维权。依据《劳动法》等,工资应按时足额支付,否则职工有权投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响生活质量。
    2025.06.13 18:24:27
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助215987 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工资不执行,这样办:
    1. 协商:首先与公司人力资源部门沟通,明确问题并提出解决方案。
    2. 投诉:若协商无果,向当地劳动监察部门提交投诉材料,请求介入调查。
    3. 仲裁/诉讼:必要时,可申请劳动仲裁或提起诉讼,通过法律途径维权。
    2025.06.13 18:25:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1482168 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工资标准不执行,常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,或根据具体情况选择劳动仲裁或诉讼。
    2025.06.13 18:26:38
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