离职一个月老板拖欠一个月工资不发怎么处理

更新时间：2025-06-05 08:21:08

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牛振平律师
服务地区：山东-青岛 186-6171-7201

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你好，可以先去找老板协商，如果协商不成就走法律途径

2025.06.03 15:55:05

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彭国军律师
服务地区：广东-中山 138-2390-8611

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直接到劳动部门去投诉嘛，要求劳动部门帮你去处理。

2025.06.03 16:15:22

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杨文律师
服务地区：广东-中山 159-1723-8365

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提供证明双方存在劳动关系的证据材料到劳动局投诉。

2025.06.03 16:19:58

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 020-8362-2454

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你好，可以去走劳动仲裁进行维权

2025.06.03 16:31:33

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广东博浩律师
服务地区：广东-广州 188-2648-8547

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您好可以的，具体电话聊聊

2025.06.03 15:51:00

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

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你好，这边签订了劳动合同了吗

2025.06.03 16:32:56

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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您好，这个可以申请被迫离职

2025.06.03 16:55:11

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卢剑辉律师
服务地区：广东-广州 156-2619-5649

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可以联系委托介入提供法律帮助

2025.06.05 08:21:08

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桦仁律所律师
服务地区：广东-汕头 138-2906-5805

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你好 b这边转人工为您服务

2025.06.03 15:42:11

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鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

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你好是可以先投诉解决的

2025.06.03 15:52:03

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您可以先与用人单位协商，协商不成可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等相关规定，用人单位应按时支付劳动者工资，拖欠工资需承担法律责任。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如面临生活困难等。

2025.06.03 14:49:53

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处理此类劳动争议，常见方式有协商、举报、仲裁等。建议先与用人单位沟通协商，明确支付时间；若无果，则向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁、调解，以维护自身权益。

2025.06.03 14:50:23

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离职欠薪可这样处理：1. 尝试与用人单位协商，明确工资支付时间；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，由部门责令支付；3. 仍不解决，可申请劳动仲裁或调解，通过法律途径维权。

2025.06.03 14:52:06

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