我在郑州应聘的保安，说到北京培训三个月，我已经超过三个月，怎么提出辞职，提前三天口头提出行不行？

更新时间：2025-06-02 00:01:47

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我在郑州应聘的保安，说到北京培训三个月，我已经超过三个月，怎么提出辞职，提前三天口头提出行不行？

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试用期与正式期要求不同：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你的情况判断：如果你已经超过三个月培训期，通常意味着已经过了试用期（除非合同另有特殊约定试用期时长且超过三个月），那么应按照正式员工的要求，提前三十日以书面形式通知用人单位，而不是提前三天口头提出。口头提出辞职在法律上可能缺乏有效的证据证明，若用人单位不认可，可能会引发纠纷。

2025.05.30 20:27:33

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吴亮律师
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提前三天口头提出辞职，适用于试用期。你已超三个月，若不在试用期，应提前三十日书面通知单位。你可书面告知单位辞职意愿，交接好工作后正常离职。

2025.05.28 16:20:27

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吴丁亚律师
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您好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

2025.05.28 16:57:13

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田洪山律师
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你好，按照约定处理。如果发生争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2025.05.28 17:30:44

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王俊颖律师
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您好，一般情况下，在试用期的员工可以提前三天通知用人单位离职

2025.05.28 16:40:13

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吴中律师
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您好，如超过试用期一般需要提前30日解除

2025.06.02 00:01:47

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孙志伟律师
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你好，你说的情况与用人单位沟通

2025.05.28 17:53:43

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岳超律师
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这个辞职提前说明就行

2025.05.28 17:01:11

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