律师你好，倘若本人现在在金华市，想知道公司搬迁，没有签劳动合同，员工有没有补偿

更新时间：2025-05-16 16:06:34

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未签劳动合同，员工有权要求补偿。依据《劳动合同法》，不签合同属违法，公司应支付补偿。若不处理，员工权益将受损，可能面临无保障境地。

2025.05.16 16:05:39

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未签合同可要求补偿。操作：1. 与公司协商，要求支付补偿；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向金华市人力资源与社会保障局提交劳动仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。

2025.05.16 16:05:57

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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果，则向人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。

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