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倘若我是山东济南市的，想知道公司搬迁，没有签劳动合同，员工有没有补偿
更新时间：2025-05-12 22:04:52
问题描述：
倘若我是山东
济南
市的，想知道公司搬迁，没有签劳动合同，员工有没有补偿
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公司搬迁未签劳动合同，员工有权要求补偿。依据《劳动合同法》，不签合同属违法，员工可要求补偿，否则可申请劳动仲裁，避免权益受损。
2025.05.12 22:03:10
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未签劳动合同员工可要求补偿或签订。选择方式需视具体情况，如想继续工作可要求补签，若想离职则申请补偿并考虑劳动仲裁。
2025.05.12 22:04:07
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未签合同可要求补偿。具体操作：1. 与公司协商补签或补偿；2. 收集证据，如工资条、考勤记录；3. 若公司拒绝，向人社局申请劳动仲裁，提交证据维护权益。
2025.05.12 22:04:52
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公司搬迁怎么补偿标准是多少
公司法律责任
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想知道在重庆市老家公司搬迁，没有签劳动合同，员工有没有补偿
未签劳动合同员工可要求补偿或补签合同。选择补偿需考虑公司支付意愿，选择补签则需确保合同内容合法。若公司拒绝，可向人社局申请仲裁。
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工厂搬迁，没签合同的员工能够拿到补偿吗
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你好，如果在长沙市想知道公司搬迁，没有签劳动合同，员工有没有补偿
公司搬迁未签合同，员工可维权。操作如下：1. 与公司协商，要求按法规支付补偿；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向长沙市人力资源与社会保障
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没签合同工厂搬迁有补偿吗
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你好，假如在黑龙江哈尔滨求解答公司搬迁，没有签劳动合同，员工有没有补偿
未签合同可要求补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求因未签合同的补偿；2. 收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3. 若公司拒绝，向人社局提交仲裁申请，附上证据
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律师你好，倘若本人在山东青岛，想知道公司搬迁，没有签劳动合同，员工有没有补偿
未签合同可要求补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求支付补偿；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向人力资源与社会保障局提交劳动仲裁申请，附
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你好律师，假设在南宁市地区求解答公司搬迁，没有签劳动合同，员工有没有补偿
未签劳动合同员工有权要求补偿。 1. 首先，与用人单位协商，明确提出因未签劳动合同要求的经济补偿。 2. 若协商无果，准备好相关证据，如工资单、考勤记录等，证明
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如果本人老家是安徽合肥，请指点公司搬迁，没有签劳动合同，员工有没有补偿
针对未签劳动合同的问题，常见处理方式有：协商、申请劳动仲裁、起诉。首先，可与用人单位协商补偿事宜。其次，若协商不成，根据《劳动合同法》规定，可向人社局申请劳动仲
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律师你好，想知道假如在吉林长春地区公司搬迁，没有签劳动合同，员工有没有补偿
未签合同有补偿。操作：1. 与用人单位协商补偿事宜，明确补偿金额和方式；2. 若协商不成，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3. 向人力资源与社会保障局提交劳
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假如本人现在在四川省成都市，想请教一下公司搬迁，没有签劳动合同，员工有没有补偿
公司搬迁未签合同有补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按法律规定给予经济补偿；2. 若公司拒绝，收集证据，如搬迁通知、工资单等；3. 向成都市劳动仲裁委提起仲
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你好，倘若在东莞市地区请问公司搬迁，没有签劳动合同，员工有没有补偿
公司搬迁有补偿。处理方式：1. 与企业协商，要求按工作年限支付补偿金；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服可提
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公司搬迁补偿标准
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你好，想知道倘若在云南昆明市地区公司搬迁，没有签劳动合同，员工有没有补偿
常见处理方式为要求用人单位支付补偿或申请劳动仲裁。若用人单位愿意协商，可选择接受补偿；若拒绝，则应向人力资源与社会保障局提起劳动仲裁。
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