假如本人现在在四川省成都市，想请教一下公司搬迁，没有签劳动合同，员工有没有补偿

更新时间：2025-05-11 12:18:33

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公司搬迁未签劳动合同，员工有权要求补偿。依据《劳动合同法》规定，若搬迁导致合同无法履行且未达成协议，员工可解除劳动关系并要求补偿。不及时处理，员工可能面临权益受损，如无法获得应有的经济补偿。

2025.05.11 12:17:09

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公司搬迁员工未签合同，常见处理方式是协商或申请仲裁。应先与公司协商补偿事宜，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。

2025.05.11 12:17:58

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公司搬迁未签合同有补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按法律规定给予经济补偿；2. 若公司拒绝，收集证据，如搬迁通知、工资单等；3. 向成都市劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决公司支付补偿金；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。

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假如我来自广州市，想咨询公司搬迁，没有签劳动合同，员工有没有补偿

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可申请仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向青岛劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；3. 等待仲裁委受理并调解，若不成则进行仲裁裁决。

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律师想咨询在重庆已经工作了三个月，没有签订劳动合同，无故被解雇，有没有经济补偿

可申请仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向青岛劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；3. 等待仲裁委受理并调解，若不成则进行仲裁裁决。

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假设本人老家是昆明，请教一下原先在某单位干了七八年，但是没签劳动合同，后被辞退了，这样有补偿吗？

被辞退可要求经济补偿或提起劳动仲裁。若用人单位愿意协商，可接受经济补偿；若拒绝，则应收集证据提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。

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假设我现在在湖北武汉市，想了解已经工作了三个月，没有签订劳动合同，无故被解雇，有没有经济补偿

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倘若人在山东青岛，想知道已经工作了三个月，没有签订劳动合同，无故被解雇，有没有经济补偿

可申请仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向青岛劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；3. 等待仲裁委受理并调解，若不成则进行仲裁裁决。

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如果本人是山东济南市人，想咨询我厂本市搬迁到另一个市，有没有劳动补偿

跨市搬迁需补偿。操作：1. 通知员工搬迁计划，听取意见；2. 协商补偿方案，考虑工龄、薪资等因素；3. 签订协议，明确补偿金额和方式；4. 若协商不成，准备劳动

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