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倘若人在山东青岛，想知道已经工作了三个月，没有签订劳动合同，无故被解雇，有没有经济补偿
更新时间：2025-04-22 20:54:46
问题描述：
倘若人在山东
青岛
，想知道已经工作了三个月，没有签订劳动合同，无故被解雇，有没有经济补偿
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您有权申请经济补偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同可要求双倍工资，违法解雇可要求双倍补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
2025.04.22 20:53:29
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常见处理方式为申请劳动仲裁。如证据确凿，可直接申请；若证据不足，需先收集证据，如工资条、工作记录等，再申请仲裁。
2025.04.22 20:54:00
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可申请仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向青岛劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；3. 等待仲裁委受理并调解，若不成则进行仲裁裁决。
2025.04.22 20:54:46
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2022用人单位解除劳动合同补偿规定
经济补偿知识
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你好，倘若本人来自山东省青岛市，想知道在单位工作二十年，超过六十岁，现在要辞退我，劳动法上怎么补偿？
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单位解除劳动合同补偿金需要缴税吗
解除劳动合同补偿金
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请问假设在广东广州市地区工作5个月被辞退了，一工作就签订了合同，试用期三个月，我该怎么索要补偿？
可索要补偿。具体操作：1. 向劳动保障监察部门投诉，要求调查处理；2. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；3. 对仲裁判决不服，向法院提起诉讼，维护自身权
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用人单位解除劳动关系经济补偿金如何计算
经济补偿金计算
如果是山东青岛户口的，请问没有签劳动合同但公司拿出了我已经签的劳动合同，我该怎么办？
应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向长宁区劳动监察大队举报，要求调查；3. 如需，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 对裁决不满
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解除劳动合同企业应怎么补偿
合同法案例
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请问律师，倘若在山东济南地区，想知道没有签订劳动合同！但公司拿出了一份我已签的劳动合同，该怎么办？
应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向长宁区劳动监察大队举报，要求调查；3. 如需，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 对裁决不满
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公司自行辞退我，工作不满半年，没有签劳动合同，没有经济补偿
可以搜集证据申请劳动仲裁主张赔偿金、双倍工资差额
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10月份已完成退休，但是现在与公司也没有签订劳务合同，如果被无故辞退，是否有补偿呢
您好：一般情况下，退休后再被企业无故辞退是没有补偿的，原因如下： • 劳务关系不受劳动法规经济补偿条款约束：退休人员已达法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇
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在一家公司工作实习两个半月了，今天被告知要辞退我，没有签任何形式的劳动合同，能不能获取赔偿
可以，未签劳动合同就可以主张赔偿
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在公司干了三年被辞退，没有签劳动合同，只签了入职表，有没有经济补偿金，如果公司不补，我应该怎样维权。
你好，可以要求支付补偿的，可以申请劳动仲裁
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公司解除劳动合同有没有补偿
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哪些情况下用人单位终止劳动合同需要补偿
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单位解除的经济补偿金是怎么计算的呢
经济补偿
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在一家公司上班，半个月被解雇，按照劳动法哪一款哪一条，有没有
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