10月份已完成退休，但是现在与公司也没有签订劳务合同，如果被无故辞退，是否有补偿呢

更新时间：2024-12-10 08:50:07

问题描述：

你好，我现在一家企业工作，10月份已完成退休，原劳动合同于2024.7.11日终止没有续签，但是现在与公司也没有签订劳务合同，如果被无故辞退，是否有补偿呢

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您好：一般情况下，退休后再被企业无故辞退是没有补偿的，原因如下：

• 劳务关系不受劳动法规经济补偿条款约束：退休人员已达法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇，其与企业之间的关系为劳务关系而非劳动关系，不适用于劳动法规中有关经济补偿的规定.

• 合同自然终止：依据《劳动合同法》，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄，劳动合同即行终止，正式退休属于自然解除合同，不存在解除劳动关系的经济补偿.

不过，若双方曾有相关约定，如在劳务协议中明确了辞退补偿等条款，则需遵循约定进行处理.

2024.12.10 08:50:07

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原劳动合同于2024.7.11日终止没有续签，但是现在与公司也没有签订劳务合同，如果被无故辞退，是否有补偿

2024.12.06 15:12:15

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王会超律师
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没有补偿，已经不能成立劳动关系

2024.12.06 15:13:06

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龚卿律师
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是有补偿的，每年补偿一个月工资

2024.12.06 15:06:47

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你好为你解答这个问题

2024.12.06 15:10:06

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任思雨律师
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您好！可以先按约定处理，没有约定先协商，协商不成的建议直接投诉或诉讼处理。

2024.12.06 14:58:41

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韩梦云律师
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你好需要我们协助你嘛

2024.12.06 15:18:22

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