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试用期3个月但是干了19天老板扣工资了
更新时间：2025-05-16 08:31:04
问题描述：
试用期3个月但是干了19天老板扣工资了
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李海娜律师
服务地区：山西-太原
185-3443-0050
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您好，干了19天也可以要求支付19天的工资，可以收集证据和对方协商，或者向劳动监察大队投诉，必要时也可以申请劳动仲裁
2025.05.16 08:31:04
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吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
咨询我
老板试用期扣工资一般违法。可先和老板协商，让其足额支付工资。协商不成，收集考勤记录等证据去申请调解或仲裁维权。
2025.05.15 19:58:30
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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建议准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
2025.05.15 20:01:41
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平台法律顾问团队
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平均2分钟内
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你在试用期工作了19天但老板扣了你的工资，这是不合法的。根据《劳动保障监察条例》的相关规定，用人单位克扣劳动者工资，劳动者有权向劳动保障监察大队投诉。如果用人单位逾期不改正，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定，并且你有权主张用人单位支付拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。因此，你有权利要求赔偿。
2025.05.15 19:04:38
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
162557
人 · 响应时间
平均5分钟内
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除了向劳动监察大队投诉外，你还可以采取以下措施维护权益：1. 与用人单位协商解决，尽量达成和解；2. 寻求工会帮助，工会可以提供法律咨询和援助；3. 如果情况严重，可以直接向法院提起诉讼，要求用人单位支付工资及赔偿。
2025.05.15 19:06:11
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平台特邀律师
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768598
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
从法律角度，为确保投诉有效，你应准备以下材料：携带本人身份证、明确用人单位全称、负责人姓名及联系电话、提供能证明你在用人单位上班的相关证据，如工作证、考勤记录、同事证言等。准备充分后，向劳动保障监察大队进行投诉。
2025.05.15 19:06:59
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