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我上三天班不想上了老板说试用期没有工资,
更新时间:2024-07-04 14:08:23
问题描述:
我上三天班不想上了 老板说试用期没有工资,
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彬彬律师
服务地区:广东-惠州
189-3352-6062
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那前期面是的时候那前期面试的时候他有没有这样那前期面试的时候,他有没有这样住?
2024.07.04 10:10:51
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张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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试用期也应当享有工资,可以向劳动监察大队投诉。试用期内离职需要提前3天通知。
2024.07.04 09:22:22
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曹怡婷律师
服务地区:广东-河源
136-9293-9013
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试用期也应当享有工资,可以向劳动监察大队投诉。试用期内离职需要提前3天通知。
2024.07.04 10:19:46
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024.07.04 07:10:10
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鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
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你好,不发工资你可以去投诉的
2024.07.04 14:08:23
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平台法律顾问团队
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1016223
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如果老板坚持不给试用期工资,你可以首先尝试与老板沟通,明确你的权益和公司的规定。如果沟通无果,你可以根据《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,以维护你的合法权益。
2024.07.03 23:41:07
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平台特邀律师
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已帮助
1957837
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如果申请劳动仲裁,你需要准备的材料包括:劳动合同、工资单、银行转账记录、与老板的沟通记录等能证明你与用人单位存在劳动关系和欠薪事实的证据。同时,确保你的诉求明确,如要求支付拖欠的工资等。
2024.07.03 23:41:51
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
392535
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如果老板在面试时承诺试用期有工资但实际不给,你可以要求老板提供书面的工资承诺或合同作为证据。如果老板拒绝提供或履行承诺,你可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
2024.07.03 23:43:19
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试用期没有工资合法吗
其它
4304
上班时,老板说前三天试用期没有工资
劳动者在试用期被辞退,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
全部3个答案 >
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试用期拖欠工资怎么办
试用期不给工资
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试用期离职公司不给工资是否违法
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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如果你觉得自己合法权益受到严重伤害,可以起诉维权
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上班没签劳务合同,不想干了,说试用期30天没有工资
您好,建议您向当地劳动监察部门投诉。
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上班时老板说前三天试用期没有工资,我同意了
您好,您可以申请当地的劳动仲裁或者直接起诉
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员工试用期不给工资合法吗?
试用期工资
七天试用期没有工资合法吗
劳动合同纠纷
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上班五天说没有试用期工资
劳动者提供劳动,用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内不给工资,属于违法行为。
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七天试用期无工资合法吗
劳动合同纠纷
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我做了二十天离职了老板说前七天试用期没有工资
试用期也是有工资的,可以通过劳动仲裁维权。
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