你好，假设在广西南宁市想咨询女性50岁以上，单位不缴纳社会保障合法吗？

更新时间：2025-05-13 15:50:19

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单位不缴纳50岁以上女性员工社保不合法。
分析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这一规定适用于所有在职员工，不受年龄限制。因此，单位以员工年龄超过50岁为由不缴纳社会保险费是违法的。
提醒：若单位拒绝缴纳，且经沟通无果，表明问题已较严重，应及时寻求劳动监察部门或法律途径解决。

2025.05.13 15:49:16

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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商解决；二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
选择建议：首先尝试与用人单位沟通协商，无果后再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉或仲裁前，建议收集好相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。

2025.05.13 15:49:35

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具体操作：
1. 协商阶段：明确向用人单位提出要求补缴社保，可附上相关法律法规条款，强调其法律责任。记录协商过程，保留书面证据。
2. 投诉阶段：向南宁市劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同、社保缴纳记录缺失证明等。劳动监察部门将进行调查，并依法对用人单位作出处理。
3. 仲裁阶段：若投诉无果，可向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。提交仲裁申请书及相关证据，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。裁决结果出来后，如用人单位仍不履行，可依法向人民法院申请强制执行。

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